高新区梧桐办事处:推动“三化”治理,用心织密和谐网

郑州日报 原创

2024-09-09 18:01

记者 刘地 通讯员 连黎娟

今年以来,高新区梧桐办事处不断坚持和发展新时代“枫桥经验”,深化源头预防、强化精准普法、细化机制落实三条线协同发力,扎实开展网格员“进万家、访民情、化矛盾、优服务”活动,最大限度将矛盾纠纷发现在苗头,化解在萌芽,群众安全感和满意度不断提升。

深化源头预防,架起群众连心桥

整合基层治理资源,充分发挥网格员“人熟、地熟、情况熟”的优势,通过“民调员+网格员+(村)社区干部+物业工作人员”相融合,利用物业电话投诉、日常巡楼、业主微信群反馈等多种渠道,全面深入排查,牢牢把握矛盾纠纷排查化解工作的主动权,今年以来,实现网格入户排查510余户,走访群众1610人。坚持党建引领基层治理,将矛盾纠纷排查化解工作融入基层社会治理的大网格中,深化“一码解纠纷”平台运用,突出做好矛盾纠纷和风险隐患排查上报,推进与数智化平台的深度融合,推动矛盾纠纷排查化解工作更加智能化、精细化,提高基层社会治理的智慧水平。

强化精准普法,服务群众零距离

积极推进“一村(居)一法律顾问”工作,实现19个社区(村)法律服务100%全覆盖,开展形式多样的法律服务活动,促进公共法律服务延伸至基层一线。积极开展“法律宣传进社区”活动,通过以身说法、以案释法等方式,生动解读《民法典》《宪法》《反电信网络诈骗法》等与居民生产生活息息相关的法律法规,进一步强化群众“化解矛盾靠法”的法治观念,让群众在享受优质法律服务过程中,增强法律意识,培养法治思维,引导群众通过合法途径表达利益诉求,从源头上预防和化解矛盾纠纷,更好地维护合法权益。

此外,充分发动社会组织、企事业单位、网格员、党员和志愿者参与社会治理,发展壮大群防群治力量,完善社会治理体系,提升基层治理效能。如组建20支反诈“红马甲”宣传队,共同进社区、进企业、进校园、进场所开展宣传活动100余次,延伸宣传触角。

细化机制落实,解决群众烦心事

落实矛盾纠纷定期排查机制,加强矛盾纠纷预测预警和风险研判,不断完善有机衔接、协调联动、高效便捷的化解机制。联动司法所、派出所,全力构建大调解格局,不断健全纠纷化解激励机制,支持和鼓励社会更多力量参与纠纷化解,矛盾纠纷化解质效的基层基础不断得到夯实。今年以来,共排查各类矛盾纠纷491起,化解482起,化解率98%。智慧矛盾调解系统共受理纠纷18起,调解成功17起,移交相关部门1起。

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