郑报全媒体记者 杨丽萍

为进一步提升巡察监督质效，惠济区委第一巡察组根据区委第七轮巡察工作重点，结合被巡察单位特点、工作实际，多措并举、多点发力，打出“驻点式”巡察、“嵌入式”巡察、“体验式”巡察相结合的巡察“组合拳”，下实功、察实情、问实效，精准发现问题，扎实开展本轮巡察工作。

延伸触角，“驻点式”巡察。采取到被巡察单位现场办公、面对面谈话的形式，驻点了解各项工作开展情况，减轻被巡察单位负担，提高巡察工作效率。面向入驻政务服务大厅单位，发放调查问卷，从党团组织管理、后勤保障、业务培训、日常督查、绩效考核等多方面，了解政务服务和大数据局相关工作开展情况。针对问卷反映集中的问题和领域，分批次召开入驻单位巡察座谈会，精准高效发现问题。

深入一线，“嵌入式”巡察。前移巡察阵地，走访调研镇（街道）便民服务中心、村（社区）便民服务站，围绕硬件设施、功能布局、进驻事项等内容，深入了解四级政务服务体系建设情况。制作巡察联系卡，倾听群众心声，扩大巡察监督知晓度。在调研过程中，向现场办理业务群众进行走访，告知巡察事项及反映渠道，动员大家积极向巡察组反映问题。

角色模拟，“体验式”巡察。采取不定时间、不打招呼、不亮身份、突击现场的方式，与办事群众结合开展“体验式”咨询、“体验式”办事，更直接深入地了解办事流程，对政务服务大厅68个服务窗口进行作风“扫描”，现场体验政务服务温度。同时通过实地走访调研、现场调阅资料、电话回访投诉、谈话座谈了解、列席旁听会议等方式，重点对党员先锋岗运行情况，窗口工作人员履职尽责情况进行监督检查。

截至目前，惠济区委第一巡察组已深入基层走访调研25次，向办事群众发放巡察联系卡200张，向大厅工作人员发放调查问卷48份，开展个别谈话26人次，召开座谈会2次。坚持边巡边改，向被巡察单位移交并督促被巡察单位立行立改问题8项，口头整改问题14项。接下来，第一巡察组将坚持政治巡察定位，进一步灵活、充分运用巡察方式手段，精准掌握被巡察单位真实情况和存在问题，着力在边巡边改、立行立改、巡中交办上下功夫，推动巡中应改尽改、有效整改，尽快解决群众急难愁盼问题，提升巡察监督实效。