正观新闻记者 谢鹏飞 通讯员 禹建超   

为持续深化社区工作者职业体系建设，今年，上街区委社治委把健全社区工作者档案管理作为重要抓手，严格把好“建档质量、流程标准、日常管理”重要环节，推进社区工作者档案规范化建设。

内容归范化。按照“信息真实有效，材料齐全完整，事项备案清晰”的建档标准，明确包含履历、考核、学历、职称、奖惩和教育培训等9大类档案清单，做到建档材料应备尽备，确保档案能全面、真实、客观反映出其基本信息、业务能力、学识水平、工作实绩等真实情况。

程序标准化。区委社治委指导按照“个人自审，社区初审，街道复审”的建档模式，全区351名社区工作者实施由所在镇（街道）进行集中建档，确保社区工作者档案资料的完整性和真实性。并坚持“一人一档”原则，对档案进行统一编号、专柜管理、专人负责，使原始材料作为落实社区工作者职业体系建设有关政策待遇的主要依据，切实发挥档案的实用性。

建档信息化。以“郑州市人力资源管理系统”为载体，社区工作者人事档案实行信息化，对社区工作者基本信息、学历提升、教育培训、奖惩情况、薪酬待遇等涉及具体内容进行电子系统实时更新，实现档案数字化管理。同时，对社区工作者纸质档案同步调整，为线上信息档案内容提供依据，实现线上线下精准对接。

下一步，区委社治委将围绕新形势下对社区工作者职业体系建设的要求，着重推进社区工作者人事档案数字化管理，严格档案转递、材料补充等流程要求，对收集整理、立卷归档、借阅利用、安全保密等各个环节进行规范，使社区工作者档案实现动态完善管理。