一桩案子令人咋舌。据新京报报道，今年9月，河北省曲阳县人民法院作出一份判决，潜逃了15年的被告人、原范家庄乡政府工作人员吕登第，因犯故意伤害罪，判处有期徒刑七年。

16年前，任曲阳县范家庄乡乡干部的吕登第，与村民发生错车纠纷后，持刀捅伤了劝架的庞爱士，案发后，当地警方对潜逃的吕登第上网追逃。2010年，吕登第落网后逃脱，直到2025年被再次抓捕归案。至此，受害者家属才知道，吕登第潜逃15年期间，领取工资140余万元，而且还从副科晋升成了正科级二级主任科员。

目前，涉案多人被问责。其中，曲阳县公安局灵山刑警队长武学伟，因涉嫌滥用职权，被采取了取保候审。

干部负案在逃，应立即停职停薪，冻结人事档案，竟然还能照常领工资、考核升职级，第一次被抓了还能逃脱，要说背后没有猫腻，恐怕很难解释得通。

登第登第，登的恐怕是“放水榜”。一路绿灯，更是让本该严格审慎的背调，形同虚设。

难道该单位公务员队伍不考核、不管理吗？该单位的编制财务不摸底、不审查吗？如此荒诞的案件，是一条责任链集体失守。上级管不到、同级不愿管、下级不敢管，甚至可能还有打点关系的“不让管”，才使得制度规定悬空、内部监督流于形式，拷问社会公平正义。

清理“吃空饷”，更要管住“发空饷”；防止干部“带病提拔”，先要查清病根。该整治的整治、该问责的问责，不枉不纵，给老百姓一个交代，才能重新赢得认可。

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