科技创新是培育新质生产力的核心内核，是驱动城区高质量发展的核心动力。11月3日，郑州市“开局起步‘十五五’”系列新闻发布会金水区专场举行。金水区人民政府党组成员、副区长刘文奇围绕科技创新强区建设，详解全区关键核心技术攻坚、科创生态培育、创新要素集聚的“十五五”路径，通过做强创新主体、建强科创平台、加速成果转化、集聚高端人才，全方位激活新质生产力，全力打造郑州重要创新策源地。

深厚科创底蕴，筑牢跃升根基。“十四五”时期，金水区科创资源持续集聚、创新活力持续迸发，产学研深度融合成效凸显。全区集聚全市近1/8的国家高新技术企业、1/5的市级以上研发平台，万人高价值发明专利拥有量分别是全省4.9倍、全市1.4倍，创新产出密度、科创资源集聚度稳居省市前列，新质生产力培育发展根基不断夯实，为“十五五”科技创新强区建设积蓄雄厚势能。

立足新起点、奋进新征程。“十五五”期间，金水区锚定科技创新强区建设目标，紧扣新质生产力发展要求，聚焦主体培育、技术策源、成果转化、人才引育四大关键维度精准发力、系统推进，全面提升区域科技创新能级、产业核心竞争力，推动创新资源从“集聚增量”向“能级质变”跨越。

深耕梯度培育，壮大创新市场主体。金水区实施高新技术企业强基工程，创新推行“一企三专员”全链条服务机制，统筹布局科技企业孵化器、专业中试基地等多元双创载体，力争争创5家以上卓越级孵化器，构建“发现、培育、晋升”滚动式梯次培育体系，实现高新技术企业量质齐升，累计突破1000家。同时实施创新型领军企业培育计划，依托众诚科技、UU跑腿等本土链主企业，开放供应链、技术平台、应用场景，组建产业链技术创新联盟，带动上下游中小企业协同技术攻关，积极争取企业主导的省级、市级科技计划项目，力争新培育8家产业竞争力强劲的创新龙头企业，形成“龙头引领、梯队成长、全域迸发”的创新企业矩阵。

聚力平台提级，锻造硬核科创载体。坚持平台赋能、创新筑基，持续放大高能级科创平台牵引作用。协同中科新兴产业技术研究院，打造集“研发、转化、孵化、育才”于一体的新型运营模式，大力发展实验室经济，积极争创国家实验室及分支基地。支持黄河水利科学研究院、黄河勘测规划院围绕黄河流域生态保护和高质量发展，攻坚关键技术、申报国家级研发平台。鼓励辖区科创企业联动高校、科研院所，共建共性技术研发平台、中试熟化基地、成果转化中心，推动高端创新资源开放共享、共建共用。

畅通转化链条，激活创新落地实效。聚焦科技成果“从实验室走向生产线”，打通创新落地最后一公里。金水区持续升级科技成果转移转化、科技金融创新综合服务平台，高标准建成区级技术交易服务中心，打造集资源对接、科创服务、科技招商于一体的区域科创枢纽。依托国家知识产权创意产业试点园区，完善知识产权创造、保护、运用、服务全链条体系，推动专利技术与产业发展深度融合。构建“科技攻关+人才集聚+成果转化+企业孵化”全闭环产业创新体系，精准对接市场需求、产业缺口，力争五年内实现100项以上新技术、新成果落地转化，孵化一批可量产、可推广、高附加值的科创产品，切实把科创优势转化为产业优势、发展胜势。

集聚英才智源，厚植一流科创生态。坚持以人才第一资源赋能创新第一动力，持续优化全域育才、引才、留才、用才生态。创新推行“人才+项目+资本+场景”一体化引育模式，建立“导师帮带、项目历练”全周期人才成长机制，靶向引进科技领军人才、青年骨干人才、未来产业紧缺人才。升级金水人才服务中心功能，完善创新创业、技能培训、项目孵化配套服务，精准适配青年人才发展需求。搭建“1+N+X”校企协同育人联盟，共建产业学院、实训基地，办好全省首家县区级“人才夜校”，打造社会化人才赋能平台。深化“校院企双聘”“科技副总”“产业教授”柔性引才机制，打通高校、科研院所、企业人才双向流动通道，让各类人才在金水创新有平台、创业有支撑、干事有舞台。

记者 王翠 鲁慧