社区工作者是城市基层治理的“神经末梢”，也是服务群众的最前沿。近日，二七区第三届社区工作者职业技能竞赛圆满收官。竞赛采用“团体赛+个人赛”双线模式，按照“理论笔试×30%＋实战实操×70%”权重综合评定，让“赛场”真正对接“现场”，全面检验社区工作者“真功夫”。

以赛为镜，照见为民初心。风采展示环节，大屏幕亮起，16支参赛代表队视频依次播放。“独居老人子女不在身边，我把他的事当自家事来办”……一句句讲述、一幕幕画面，串起扎根社区的成长故事：化解邻里纠纷、为困难群众申请救助、组织楼院自治让“老破小”焕发新颜。个人赛舞台上，既有扎根十余年的“老黄牛”，也有刚入职的“新生代”。有人分享挖掘社区“合伙人”、扩大服务“朋友圈”，有人讲述共建“全龄友好”社区，还有人带来舞蹈才艺。台下观众看得入神，掌声不时响起。

以赛促能，锤炼过硬本领。“请听题——社区党组织在业主委员会组建过程中应当发挥什么作用？”主持人话音落下，计时屏数字跳动。“轮流必答”“争分夺秒”环节，题目围绕基层治理的重要论述和民法典等条款适用，既考“应知应会”，更考“活学活用”。情景模拟环节最扣人心弦，也是实战实操占70%权重的核心设计。消防通道堵塞、噪音扰民、惠民政策理解偏差……案例均从社区日常和网格事件中提炼。面对“居民”的激动情绪和连珠追问，选手耐心倾听、依法依规给出方案，既有政策力度，又有民生温度，赢得评委频频点头。

近年来，二七区始终把社区工作者职业化建设作为党建引领基层高效能治理的重要抓手。今年开展社区党组织书记“传帮带”活动，围绕“进得了门、说得上话、办得成事”核心能力，实施“带思想、带业务、带作风、带方法”的“四带”模式，通过周度微课堂、月度书记沙龙、季度大讲堂等方式，构建“传经验、帮解难、带实战”全方位培养体系。

赛场哨声落下，治理“现场”的考卷仍在铺展。从比拼台回到服务岗，从竞技场转向网格楼院，面对的是日复一日的民生题、治理题。广大社区工作者将以获奖选手为榜样，把赛场上的好经验、好做法带回去，把比拼中的较真劲、钻研劲延续下去，在解决群众急难愁盼中练就真本领，在办好一件件民生实事中厚植为民情怀，为二七区基层治理现代化建设贡献更大力量。

记者 景静 朱翔宇 文/图