为持续锻造过硬干部队伍、破解基层治理难题、推动重点工作落地落细，近期，中牟新区雁鸣湖镇创新推行“周一讲堂”“支部书记周周谈”常态化学习练兵机制，通过“站所讲业务、支书谈思路、班子点问题”的闭环工作模式，变“被动落实”为“主动攻坚”，以常态化讲学、晒绩、点评倒逼作风转变、效能提升，为全镇基层治理高质量发展注入强劲动能。

以学赋能，“周一讲堂”淬炼业务精兵

业务精则治理优，本领强则实效显。雁鸣湖镇以“周一讲堂”为练兵主阵地，坚持各业务站所轮流登台授课，围绕政策解读、业务实操、工作方法、典型经验开展专题分享，让干部在“学、听、悟、用”中补齐短板、精进本领，实现全员能力迭代升级。

本期讲堂上，镇智慧城市运行中心主任以“智慧赋能基层治理”为主题作专题授课，系统讲解网格化管理、数字化巡查、事件闭环处置等工作流程与实操要点。依托成熟的智慧网格治理体系，今年上半年，全镇网格员扎根一线、巡网履职，累计排查、办结各类民生琐事、治理难题、安全隐患事件6673件，事件办结率高达99.85%。

“小事不出网格、大事不出乡镇、矛盾化解在基层”的现代化治理新格局在雁鸣湖镇落地生根、常态见效。

登台晒绩，“支书周周谈”亮出乡村实招

村一级是基层治理的最前沿。在“支部书记周周谈”活动中，各村党支部书记轮流登台述职亮绩、对标找差、谋划思路，围绕基层治理、耕地保护、防汛安全、人居环境、民生服务等重点工作谈举措、讲成效、作承诺，形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

西村党支部书记刘振涛结合本村治理实际分享工作经验。近年来，西村坚持以“智”促“治”、以数赋能，持续深化数字化治理手段落地应用。依托“一码看耕地”数字化平台，常态化开展耕地巡查、地块管护，精准守护粮食安全；立足汛期防汛重点工作，持续延伸数字化治理触角，推动治理举措精准落地、一抓到底。

面对本轮汛期防汛工作，西村充分发挥网格化治理体系优势，迅速组建党员防汛应急队伍，党员干部、网格员全员在岗、分片包区，对村内河道沟渠、低洼地段、老旧危房、独居老人住所等重点区域开展拉网式、地毯式隐患排查。截至目前，累计排查重点点位37处，整改消除各类安全隐患9项。同时严格落实老弱病残、独居孤寡等特殊群体“一对一”包保、点对点转移保障机制，做到底数清、情况明、措施实，全力确保汛期排查无死角、隐患无遗留、群众零风险，用基层干部的坚守筑牢乡村安全“防护网”。

现场点评闭环，较真碰硬倒逼工作落地

雁鸣湖镇建立班子成员现场点评机制，每一期讲堂、每一次支书述职均实行当场点评、当场点题、当场纠偏。班子成员坚持实事求是、直面问题，既充分肯定工作亮点、推广优秀经验，又精准指出短板漏洞、点明薄弱环节，针对政策落地堵点、工作推进难点、群众急难愁盼痛点，实行现场交办、限时整改、跟踪问效、闭环销号，真正让件件有着落、事事有回音、次次有提升。

下一步，雁鸣湖镇将持续做深做实“周一讲堂”“支部书记周周谈”两大特色机制，持续以学促干、以干践效、以效提质，不断把制度优势、学习成效转化为基层治理硬实力、民生服务暖实力，持续擦亮平安、和谐、幸福雁鸣湖治理品牌。

记者 张朝晖 通讯员 李艳飞