7月15日，河南省教育系统印发《“技能照亮前程出彩技能河南”职业技能提升培训行动方案》，聚焦产业发展和就业需求，全面铺开2026年度职业技能提升培训工作。

根据行动方案，2026年全省教育系统将完成职业技能培训40万人次以上，新增高级工等高技能人才10万人以上，紧扣全省产业布局和民生就业需求，精准开展分领域、分群体技能培训，构建全方位、多层次的职业技能培育体系。

产业培训方面，聚焦全省重点产业链、新兴产业和民生领域精准发力。重点围绕先进制造、新能源汽车、人工智能、康养服务、低空经济五大热门赛道开展专项培训。通过深化校企合作、共建实训基地、开设订单特色班级、推行现代学徒制等模式，培育产业紧缺人才。同时覆盖农业、交通水利、文旅文创、跨境电商、豫菜餐饮等领域，全面适配全省产业转型升级人才需求。

人才培训方面，实行分类施策、精准赋能。针对青年学生，推行“学历+技能”培养模式，实施就业能力提升计划，强化新技术技能培训，提升青年就业竞争力。常态化开展“送技入企”服务，助力在职职工技能迭代升级。面向脱贫劳动力、失业人员、残疾人等困难群体开展普惠性技能和创业培训。同时针对性开展农民工、退役军人、快递配送等新就业形态群体技能培训，拓宽各类群体就业增收渠道。

据悉，本次行动将以各级职业院校为培育主阵地，灵活开设微专业和短期实训课程，统筹推进公益性补贴培训和社会化技能培训。依托职业技能竞赛以赛促教、以赛促训，推动竞赛标准与课堂教学、实训内容深度融合，持续提升技能培养质量。为确保工作落地见效，方案明确硬性量化任务：各地各校年度职业技能培训人次不低于当年毕业生总数60%，技能取证人数不低于毕业生总数30%，其中高职院校高级工取证比例不低于25%。

（正观新闻记者 张竞昳）