暑期孩子“无处安放”？这份来自工会的关怀，为干部职工家庭送来了清凉的解决方案——近日，郑州航空港经济综合实验区八千办事处工会联合会立足干部职工现实诉求，再度开启暖心服务，联动辖区润之源幼儿园承接托管服务，从根源上化解职工假期无暇照看孩子的难题，让全体干部职工能够卸下后顾之忧，全身心投入本职工作。

托管班运营采取“机构专业管理+单位全程监督”的双保险机制，在场地设施、餐饮卫生、人员资质及日常活动管理等环节均执行严格规范。办事处工会始终紧抓安全运营，坚持常态化入园督导：工会主席不定期深入爱心托管班，实地查看活动场地、课堂开展及日常管护情况，与孩子们亲切交流，掌握服务实效。同时，围绕幼儿活动防护、隐患排查、人员管护、教学管理等关键环节提出明确要求，反复叮嘱园方牢牢守住安全底线，健全日常管理制度，定期开展场地隐患排查，全方位打造安全舒适的活动环境，守护每一名孩子的安全健康。

课程设置方面，托管班结合少年儿童兴趣喜好与综合素质发展，打造多元化特色课堂，开设舞蹈、跆拳道、书法、街舞等兴趣课程。各类课程动静结合，既强健身体素质，又熏陶艺术素养，帮助孩子们发掘兴趣特长，度过充实有趣的暑假时光。

连续两年的爱心托管服务，切实实现了职工安心上班、孩子快乐成长，收获辖区干部职工一致好评。下一步，八千办事处工会联合会将持续聚焦群众急难愁盼，不断优化托管运营方案，丰富课程体系，压实安全管理责任，稳步提升托管服务水平，以常态化暖心民生服务，持续增强广大职工的幸福感与归属感。

记者 刘凌智 通讯员 丁亚莉 马婉瑜 文/图