为推动优质资源下沉一线，激活基层治理的内生动力，推动干部成长与基层发展同频共振、双向受益，近日，郑州市动植物防疫检疫中心选派下沉干部井尚兰入驻郑州市中原区桐柏路街道火二公司社区开展基层历练，把机关工作的专业能力转化为社区服务的实际动力，在网格一线完成了从“业务骨干”到“基层服务员”的身份转变，为社区治理注入了全新活力。

在下沉期间，井尚兰全程扎根网格开展常态化工作，每日跟随社区网格员完成辖区楼栋、沿街商铺巡查，重点排查楼道堆物、消防隐患、安全隐患等问题，同时收集居民关于养老服务、环境提升的诉求；主动参与市容市貌专项整治，配合劝导沿街占道经营、清理非机动车辆乱停乱放等事项，助力辖区人居环境提档升级；依托派出单位的资源优势，主动牵头推进社区与郑州市动植物防疫检疫中心签署结对共建协议，将动物防疫科普、文明养犬宣传等特色服务引入社区，提升辖区相关便民服务的专业能力；在日常历练中，她主动向社区工作者学习群众沟通技巧，充分发挥自身优势融入社区工作，快速成长为基层服务骨干，有效打通机关资源下沉社区的衔接通道。

此次下沉历练，不仅让选派干部在网格一线的实操中补齐基层工作经验短板，更通过派出单位与社区的常态化双向联动，真正实现了“干部能力获成长、社区资源得补充、群众诉求快落地”的三方共赢。下一步，火二公司社区将持续深化与下沉单位的结对协作机制，把本次下沉历练形成的好经验、好做法转化为可落地、可延续的长效服务举措，以实打实的服务成效持续提升辖区居民的幸福感与获得感。

记者 董占卿 通讯员 任金金