为进一步推进普通高中课程改革、高考综合改革和普通高中育人方式改革，构建高质量教育储备人才体系，今年，河南拟遴选10个学科共700名普通高中骨干教师培育对象开展省级专项培训。

7月2日，记者从省教育厅了解到，此次培训旨在进一步转变育人方式，重点提升普通高中骨干教师的师德修养、专业素质、教育科研能力及新课程实施能力，努力建设一支高素质专业化创新型普通高中教师队伍。培育采取线上线下相结合的模式，分两个阶段实施，周期一年。第一阶段聚焦理论水平提升，通过理论学习、专题研讨和名校观摩，增强培育对象把握新政策、实施新课程的能力；第二阶段聚焦实践能力提升，依托专题研训和跟岗研修，促进培育对象实践转化与成果凝练，从而更好地发挥辐射示范作用。培育周期内将采取过程性评价与终结性评价相结合的方式对培育对象进行考核，完成规定的培育任务且各考核项目成绩合格者，将为其颁发省级骨干教师结业证书。

遴选面向市级名师或市级骨干教师展开，学生（家长）评教结果良好以上，具备中级及以上职称，年龄一般不超过50周岁。推荐人选还须具备下列业绩条件之一（近5年来，在农村学校连续工作10年以上的教师业绩条件可适当放宽）：在县（区）及以上教育部门组织的公开课、示范课或观摩课评比中获一等奖（含）以上奖励，或参加县（区）级优质课大赛并获得二等奖及以上奖励，或被县（区）及以上教育行政部门评为实施素质教育先进教师；主持过县（区）及以上教育教学改革实践项目的课题研究，或在CN刊物上发表过1篇（含）以上论文，或在县（区）及以上组织的论文评比中获一等奖（含）以上奖励，或参与编写过公开出版的教材或教辅资料；获得县（区）及以上教育行政部门授予的中小学幼儿园教师教育专家、特级教师、最美教师、师德标兵、师德先进个人、模范教师、优秀教师、优秀教育工作者、教育系统先进工作者、学术技术带头人等称号。

（正观新闻记者 张竞昳）