近日，有网友发帖反映，南京审计大学校园超市内，一名自称校外人员的男子偷拍女生裙底，当场被制止并删除照片。网帖还称，此人已被国家税务总局江苏省税务局拟录用为公务员，并进行了公示。校方随后确认，涉事男子为该校应届研究生。

网友发帖原文

5月12日，南京审计大学发布通报，查明学生顾某某在校内偷拍他人隐私情况属实，情节严重，给予其开除学籍处分。

涉事学校迅速调查回应，并依规严肃处理，值得肯定。此事迅速引发舆论关注，不仅因为偷拍行为本身违法失德，更因为当事人的双重身份——既是即将毕业的名校研究生，又是通过层层选拔的公考拟录用人员。

这一事件性质恶劣。偷拍他人隐私，严重侵犯人格尊严，明确违反法律，也践踏了社会公序良俗；且发生在校园公共场所，更令人难以接受。顾某某起初谎称校外人员，足见其深知此事的严重后果，唯恐影响毕业与入职。智商与学历都不低，道德素养和法治意识却严重缺失，这种反差令人唏嘘。

此前，多所高校曾发生类似偷拍事件，校方普遍采取开除学籍、移交警方等处理方式，足见高校对侵害他人合法权益的行为持零容忍态度。

学历与公考身份，从来不是违法失德的“挡箭牌”；恰恰相反，拥有高学历的准公职人员，更应恪守法律底线，以更高的道德标准要求自己。

顾某某的所作所为，已完全不符合公职人员的基本道德门槛，其录用资格理应被取消。接下来，就看录用单位如何跟进处理。然而，一个问题无法回避：公考政审与公示环节，为何未能有效筛查出该生的品行瑕疵？

透过这一事件，也须对当下的人才培养与公职招录体系加以反思。一方面，高校应当强化法治教育和道德约束，绝不能因“即将毕业”或“成绩优异”而网开一面。

另一方面，公职招录中的品行审查机制亟待细化与完善。当前政审环节多以传统档案核查、户籍地走访为主，对考生在校日常表现、个人品行细节、网络舆情记录等维度的审查仍存在盲区。相关部门应进一步优化招录考核体系，把“人品关”真正前置、做实，从源头防止“德不配位”者进入公职队伍。

总之，无论是名校光环还是公考成功，都不能掩盖逾越底线的行为。唯有让违法失德者付出应有的代价，才能维护校园的纯净与公职人员队伍的纯洁，也才能向社会传递清晰的价值信号：德才兼备，以德为先。

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